要成功，就要长期等待而不焦躁，态度从容却保持敏锐，不怕挫折且充满希望。软件测试工程师目前缺口较大，社会现在比较缺这方面人才，只要有技术，一定是高薪！下面让我们一起看看关于洛阳软件测试专员_都学什么_挣得多吗的知识吧，仅供参考，希望对大家有所帮助。

软件测试只是确保质量的一种方法，软件测试工程师的工作不会直接提高软件质量，因为绝大多数软件错误都需要程序员修复。软件测试只能证明软件存在错误，不能确保软件没有错误，不可能找出全部软件错误。个人的能力和对质量的影响范围很小，软件质量的提高要靠软件项目团队全体成员的共同努力。

生是需要奋斗的，只有你奋斗了，失败后才会问心无愧;人生是单行路，只有奋斗了，才会有光明的前途;。软件测试工程师目前缺口还是比较大的，如果你有梦想，如果你敢挑战高薪，就赶紧来吧！！！

报名咨询电话：（同微信）QQ：

软件测试工程师的基本要求
　　站的高看的细：不能光有理论，对测试的很多文档可以提出很多有建设性的意见，但当执行测试时却不能发现问题。这其中有几个原因，一是可能提出的意见并没有写进测试案例中，二是有可能执行不仔细总是忽视问题的存在，三可能就是没有去实施。所以一定要站在一定的高度去看待软件测试，但是又要很细致的实施。只有通过实践，才能发现问题改进问题到较后解决问题。

软件测试工程师要掌握什么？

数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎都离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL语句。测试人员至少应该掌握Mysql、MSSqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

软件测试工程师有分类吗？

（1）手工测试：现在比较普及，大多数测试都还停留在手工测试阶段。（2）自动化测试：是趋势，但目前用自动化测试的还比较少，需要适当的代码编写工作。做一段手工测试后，积累一定经验，可以慢慢步入自动化测试阶段，如果自动化测试比较熟练，月薪1万没问题，和开发工资差不多。

（3）性能测试：性能测试人员现在稀缺人群，一般能做性能测试，且做得和可以的一般月薪都在1.6万以上，比开发要高。

软软件测试工程师要掌握什么技能？

软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

软件测试工程师的基本要求
　　软件测试理论的掌握以及开发工具和平台的应用：黑盒测试，白盒测试，功能/系统/压力/性能等等。但不管测试任何东西，基本理论是不变的。需求文档，设计文档，根据文档制作测试用例（划分等价、边界测试、路径测试、用户体验、等等），执行测试，提交并跟踪问题。当然，行业的不同，其测试用的工具和方法也不太一样。手机App该如何测试，无线通讯产品该如何测试，C/B-S应用该如何测试，这些产品的差异性很大，其用到的工作也很不一样，但是其基本的测试理论还是一致的。

人生较宝贵的，并非是物质的富有，聪明的人，凡事都是往好处想，人在较强大的时候，那不是坚持的时候，而是放下的时候。当你选择腾空双手，还有谁能从你手中夺走什么!生命是要懂得知足。

以上就是老师介绍的关于洛阳软件测试专员_都学什么_挣得多吗的知识了，相信大家都已经非常清楚了，如有其他疑问可以拨打电话或添加老师的微信咨询。