“二元制”是福建省根据国家教育部现代学徒制人才培养模式改革创新推出的旨在提升在职员工技术、技能水平和学历水平的新型校企双主体协同育人模式。当你停下脚步时 别忘了别人还在跑。给大家写了些有关二元制全日制年龄要求的内容，希望能给你启发和帮助。

 

对员工（学员）来说，“二元制”学历提升有什么好处？

1、变不可能为可能：我国学信网可以查询的全日制文凭，必须由应届高中毕业生通过毕业后的我国统考（每年的高考），被录取后上三年大专经过毕业考试合格后才能获得，以后就再也不可能取得全日制文凭了，只有通过成人教育获得非全日制大专文凭，而这次全国的试点省,福建省试行“二元制”教育，变不可能为可能。

2、轻松学习，轻松拿文凭：通过统考入学获得全日制大专文凭付出的辛苦程度相当高：全日制大专在入学后的课程压力、上课次数、考试难度等付出的辛苦程度很高，缺课挂科等都会影响文凭的获取。而通过“二元制”方式入学，只要不缺课认真学，获得文凭是轻而易举的。

3、再行求职找工作有更好机会：现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就需要继续学习，提升学历。

二元制大专是什么意思？

产业迅速转型升级迫切需要高素质技术技能人才，职业院校的人才培养远不能满足社会对高素质劳动者的需要;“工学结合、校企合作”办学模式被窄化为企业满足自身的用工需求，学生的实习只有“工”没有“学”;职业教育面临滑坡趋势……推进“校企一体化育人”成为职业教育改革的较高呼声，现代学徒制改革试点得到了全国各地的积极响应。然而在实践过程中，由于校企联合培养、责任共担的局面尚未打开，企业参与人才培养不足等问题，制约了试点工作的推进。“二元制”人才培养模式的出现，无疑是一种突破。福建省教育副厅长陈国龙说，实施“二元制”改革，由企业提出培养需求，面向企业在职员工“单独招生”，构建校企联合培养、校企协同育人的新机制势在必行

二元制大专值不值得上，靠谱吗？

一个的学历文凭会让你在就业时镀上一层金。很多人在年少不懂事的时候，不能全面的了解学习学历的好处，可能等到工作时才发现学历的限制会让你错失很多机会，没有足够的竞争力。但是这一切并不是无法挽的。随着我国教育机制的逐渐完善，使很多人多了“后悔”的机会。比如说二元制全日制大专或专升本以及成人高考或研究生考试公务员考试等等。对学历很低的在职人员来说，二元制全员制大专是一个非常好的选择。

二元制大专可以升本科吗？

二元制是福建省特有的在职拿全日制大专文凭的政策，采用的是半工半读的形式，主要是线上学习为主。毕业以后就是全日制统招的大专文凭，没什么区别。二元制大专毕业后是可以专升本的，通过业余的学历提升方式可以再提升至本科。

二元制大专报名条件及招生流程

1、招生对象及报名条件；符合下列条件的人员可以报考：

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、高中阶段学校毕业（不含普通高中应届毕业生）或具有同等学力，需提供学历证书等证明材料；

4、须为与院校招生专业对应合作企业签订正式劳动合同的在职员工，且截至当年7月底（如：2019年7月31日）在合作企业工作时间不少于6个月（以签订的正式劳动合同为准），需提供劳动合同等相关证明材料。</p

5、其中，中职应届毕业生在合作企业鼎岗实习时间和工作时间累计不少于6 个月，需提供实习协议或其它有效实习证明以及劳动合同。