’学校优势‘不同于高中的是，学校非常重视学生就业情况，因为对于学校来说“出口”就意味着“入口”，如果学生毕业后就业率不高将直接影响着学 校以后的招生情况，所以，学校对于学生毕业就业情况都非常重视，为了提高毕业生就业率，每年都会花费很多人力物力去拓展合作单位、开设就业指导 课等，使学校每年毕业生就业率都保持在90%以上。

注重内涵发展 培养特色人才：
学校采用模块化培养的思路，形成理论知识、专业技能、实践能力、发展支持四位一体的培养机制，设计了积分制培养系统，引导学生找到符合自身特点的较近发展区，成为一名合格的职业人。

学生公寓水电费用如何收取？ 
学生公寓会有一定额度的水和电免费使用，所有学生公寓均按照“一寝一表”制，每间学生公寓都有独立的水表、电表，水电在超过每月的免费额度后产生的相应费用由学生个人支付。

对口升学与普通好看三个相同：
一是考试的形式相同。都是采用“3+X”（即：三门文化课+专业课）的形式。（三门文化课为语文、数学、英语；专业综合以外，有的专业需要测试物理或者化学）

二是高校新生录取的渠道和方式相同。都是由国家教育主管部门按照一定程序统一划线，统一录取。

三是考入高校的对口升学考生的待遇与普高考生相同。各招生高校无论是师资安排、课程设计，还是学生奖学金和毕业文凭以及学位授予、考研等方面，都与普高考生一视同仁。

对口升学性质：
对口升学是国家从高校招生计划中选择部分专业，拿出专门指标，对希望继续深造的中等职业学校学生进行对口专业的高考，为的中等职业类学生提供上大学深造的机会，对口高考科目一般为文化基础课程与对应专业课程。各省情况不一，而且有的省每年情况也不一。

对口高考名义上是职校学生之间的竞争，既降低了难度，又能发挥各自的长处，相对普通高考，考上大学的概率高，可以满足同学们学习深造的理想。但实际上由于对口升学内容简单，很多普通高中毕业生到职高注册一年制学籍后，获得考试资格参加对口升学考试。

考试特点：学生在技校学什么专业，就参加该专业或相关专业的对口升学考试，被高校录取后，继续在这个专业学习、深造。对口升大学与普高升大学比较

具体来说，对口升大学与普高升大学有“三个相同，四个不同”。

课程方面：
引进的是国内先进的课程体系，除了基础课程以外，还开设有职业导向专业技能培训课程，全部是以专业课程理论实践相结合的形式开展，由双师型老师授课，学校还邀请了合作方企业工程师及高级讲师来校授课。采用”以训带学”的教学方法，注重动手能力，掌握扎实的技能。学校加入独有的职业素养课程体系，其中感恩篇、法制篇、职业篇等多维度素质课程将全面提升学生的综合素养，使我校学生在的人格塑造和专业核心技能的掌握方面大大优于同龄人。

就业精准：
我校践行“德艺双休”、知行并进”得教育理念，以开放式教学、订单式培养”得教学管理模式，坚持以市场需求为导向，以培养‘具有前沿视野和专业业技能得现代青年’为办学目标，建立起‘专业对接企业、课程对接岗位、教材对接技术’的先进教学体系，就业合作单位包括高铁集团、各大航空集团、中科师创、深圳华强、三一重工、楚天科技、湘都集团、炭河古城等国内外知名企业，实现专业对口安置就业。

优惠政策
（一）国家奖学金
中职学校荣誉奖项，符合条件学生每生每年6000元
（二）国家助学金
（1）根据国家减免学费政策，全日制在籍在校学生，可享受国家减免学费2400元/年(在学费总额中扣除)。
（2）一、二年级在籍在校学生中，湖南省集中连片贫困地区37个特困县的农村学生可享受2000元/年的国家助学金;非连片地区家庭经济困难学生中的15%可享受2000元/年的国家助学金。
（三）勤工俭学
(1)学校可为家庭经济困难学生提供校内勤工助学岗位，补助伙食费800 1500元。
(2)对于家庭经济困难学生，学校每年可免费提供假期(1-2个月)带薪实习实训岗位，薪资3000-5000元可直接冲抵学费。
（四）学校奖学金
(1)学校设立高考升学奖。
(2)学校对各方面有突出成绩和特长的的学生实行奖励政策，每学年开展评优评先工作一次，奖励分为证书、奖品和奖金等。
(3)持普高录取通知书报读我校的学生，享受一次性奖励1000元。
(4)参加教育行政主管部门组织的各类比赛获奖，凭荣誉证书可获得奖学金。